1
Cursul prezinta doua din cele mai folosite aplicatii ale Office 2010, procesorul de texte Word si procesorul de date memorate tabelar Excel.
Principalele evenimente ale cursului:
Studiu LECTII MODUL 1 (Lectia 1) : 8.08.2011 - 10.08.2011
Test MODUL 1: 11.08.2011 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 2 (Lectiile 2-11): 12.08.2011 - 21.08.2011
Test MODUL 2: 22.08.2011 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 3 (Lectii 12-29): 23.08.2011 - 11.09.2011
Test MODUL 3 12.09.2011 orele 10.00 - 22.00
Refacere teste Modul 1, Modul 2, Modul 3: 13.09.2011 orele 10.00-22.00
TEST FINAL: 14.09.2011 orele 10.00 - 22.00
Refacere TEST MODUL 1: 19.09.2011 orele 10.00-22.00
Refacere TEST MODUL 2: 20.09.2011 orele 10.00-22.00
Refacere TEST MODUL 3: 21.09.2011 orele 10.00-22.00
Refacere TEST FINAL: 22.09.2011 orele 10.00-22.00
Cursul prezinta doua din cele mai folosite aplicatii ale Office 2010, procesorul de texte Word si procesorul de date memorate tabelar Excel.
Principalele evenimente ale cursului:
Studiu LECTII MODUL 1 (Lectia 1) : 26.09.2011 - 28.09.2011
Test MODUL 1: 29.09.2011 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 2 (Lectiile 2-11): 30.09.2011 - 9.10.2011
Test MODUL 2: 10.10.2011 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 3 (Lectii 12-29): 11.10.2011 - 30.10.2011
Test MODUL 3 31.10.2011 orele 10.00 - 22.00
Refacere teste Modul 1, Modul 2, Modul 3: 2.11.2011 orele 10.00-22.00
TEST FINAL: 4.11.2011 orele 10.00 - 22.00
Cursul îşi propune să realizeze un ghid al întreprinzătorului la îndemâna acelor compartimente din cadrul serviciilor publice de ocupare care au obligaţia legală de a oferi asistenţă antreprenorială şomerilor, şi în general tuturor persoanelor care doresc să îşi organizeze şi gestioneze propria afacere. În acest scop se clarifică încă de la început noţiunile de antreprenor, antrepriză, întreprinzător şi afacere.
Principalele evenimente ale cursului:
Studiu LECTII MODUL 1 (Lectiile 1 şi 2) : 26.09.2011 - 28.09.2011
Test MODUL 1: 29.09.2011 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 2 (Lectia 3): 30.09.2011 - 2.10.2011
Test MODUL 2: 3.10.2011 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 3 (Lectia 4): 4.10.2011
Test MODUL 3 5.10.2011 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 4 (Lectia 5): 6.10.2011
Test MODUL 4 7.10.2011 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 5 (Lectiile 6 şi 7): 10-11.10.2011
Test MODUL 5 12.10.2011 orele 10.00 - 22.00
Refacere teste Modul 1, Modul 2, Modul 3, Modulul 4 şi Modulul 5: 13.10.2011 orele 10.00-22.00
TEST FINAL: 14.10.2011 orele 10.00 - 22.00
2
Cursul îşi propune să realizeze un ghid al întreprinzătorului la îndemâna acelor compartimente din cadrul serviciilor publice de ocupare care au obligaţia legală de a oferi asistenţă antreprenorială şomerilor, şi în general tuturor persoanelor care doresc să îşi organizeze şi gestioneze propria afacere. În acest scop se clarifică încă de la început noţiunile de antreprenor, antrepriză, întreprinzător şi afacere.
Principalele evenimente ale cursului:
Studiu LECTII MODUL 1 (Lectiile 1 şi 2) : 30.01.2012 - 1.02.2012
Test MODUL 1: 2.02.2012 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 2 (Lectia 3): 3.02.2012 - 7.02.202
Test MODUL 2: 8.02.2012 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 3 (Lectia 4): 9.02.2012
Test MODUL 3 10.02.2012 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 4 (Lectia 5): 13.02.2012
Test MODUL 4 14.02.2012 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 5 (Lectiile 6 şi 7): 15-16.02.2012
Test MODUL 5 17.02.2012 orele 10.00 - 22.00
Refacere teste Modul 1, Modul 2, Modul 3, Modulul 4 şi Modulul 5: 20.02.2012 orele 10.00-22.00
TEST FINAL: 21.02.2012 orele 10.00 - 22.00
3
Cursul îşi propune să realizeze un ghid al întreprinzătorului la îndemâna acelor compartimente din cadrul serviciilor publice de ocupare care au obligaţia legală de a oferi asistenţă antreprenorială şomerilor, şi în general tuturor persoanelor care doresc să îşi organizeze şi gestioneze propria afacere. În acest scop se clarifică încă de la început noţiunile de antreprenor, antrepriză, întreprinzător şi afacere.
Principalele evenimente ale cursului:
Studiu LECTII MODUL 1 (Lectiile 1 şi 2) : 28.05.2012 - 30.05.2012
Test MODUL 1: 31.05.2012 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 2 (Lectia 3): 1.06.2012 - 4.06.202
Test MODUL 2: 5.06.2012 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 3 (Lectia 4): 6.06.2012
Test MODUL 3 7.06.2012 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 4 (Lectia 5): 8.06.2012
Test MODUL 4 11.06.2012 orele 10.00 - 22.00
Studiu LECTII MODUL 5 (Lectiile 6 şi 7): 12-13.06.2012
Test MODUL 5 14.06.2012 orele 10.00 - 22.00
Refacere teste Modul 1, Modul 2, Modul 3, Modulul 4 şi Modulul 5: 15.06.2012 orele 10.00-22.00
TEST FINAL: 18.06.2012 orele 10.00 - 22.00
Cursul e-learning „CREṢTEREA EFICACITĂŢII ṢI EFICIENŢEI ÎN CADRUL SPO’’ reprezintă activitatea A.E.5.7 din cadrul Proiectului ’’Învăţământ Continuu Aprofundat pentru România’’ ICAR fiind alcătuit din 7 module care expun: eficienţa şi eficacitatea muncii managerului ; conţinutul şi particularităţile managementului serviciilor ; eficienţa şi eficacitatea managementului organizaţiei ; metode, tehnici şi instrumente de management ; performanţele manageriale- modalităţi de obţinere şi dezvoltare ; comunicarea managerială- parte a procesului de conducere şi managementul timpului.
Obiectivele acestui curs sunt: dezvoltarea nivelului de cunoștințe și deprinderi necesare desfăşurării unei activități eficiente și eficace în SPO, facilitarea procesului de înțelegere și practicare a unor metode operative de management care să genereze eficiență și eficacitate în activitatea SPO, dezvoltarea nivelului de cunoștințe și deprinderi pentru practicarea eficientă a comunicării manageriale în SPO, dezvoltarea nivelului de cunoștințe și depinderi necesare parcticării managementului timpului în SPO, să dezvolte nivelul de cunoștințe și depinderi necesare practicării managementului propriei persoane.
Cursul îşi propune să transmită noţiuni şi concepte privind marketingul in administratia publica. Orientarea activitatii de marketing in administratia publica vizeaza identificarea, cuantificarea nevoilor cetatenilor si oferirea de servicii publice care sa satisfaca nevoile identificate. In cazul Serviciului Public de Ocupare, este necesara o foarte buna cunoastere a principiilor si caracteristicilor dupa care functioneaza piata servicilor pentru a actiona in directia cresterii capacitatii de prestare a serviciilor de care au nevoie atat persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, cat si angajatorii. Orientarea de marketing a activitatii se impune a fi adoptata ca principiu de baza, urmand sa fie insusita atat de catre manageri, cat si de toti functionarii publici angrenati in furnizarea de servicii.
Cursul îşi propune să transmită noţiuni şi concepte privind marketingul in administratia publica. Orientarea activitatii de marketing in administratia publica vizeaza identificarea, cuantificarea nevoilor cetatenilor si oferirea de servicii publice care sa satisfaca nevoile identificate. In cazul Serviciului Public de Ocupare, este necesara o foarte buna cunoastere a principiilor si caracteristicilor dupa care functioneaza piata servicilor pentru a actiona in directia cresterii capacitatii de prestare a serviciilor de care au nevoie atat persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, cat si angajatorii. Orientarea de marketing a activitatii se impune a fi adoptata ca principiu de baza, urmand sa fie insusita atat de catre manageri, cat si de toti functionarii publici angrenati in furnizarea de servicii.
Cursul se adresează personalului propriu care lucrează sau doreşte să lucreze în domeniul relaţiei cu persoanele ce solicită locuri de muncă. El permite cursanţilor însuşirea cunoştinţelor necesare pentru sustinerea primului interviu cu persoana ce solicită un loc de muncă, evaluarea necesităţilor şi întocmirea profilului acesteia, orientarea persoanei solicitante de loc de muncă prin accesarea târgurilor de job-uri, evaluarea aşteptărilor în ceea ce priveşte cariera, consilierea persoanelor solicitante de locuri de muncă pentru planificarea profesională, obţinerea unui loc de muncă.
Cursul se adresează personalului propriu care lucrează sau doreşte să lucreze în domeniul relaţiei cu persoanele ce solicită locuri de muncă. El permite cursanţilor însuşirea cunoştinţelor necesare pentru sustinerea primului interviu cu persoana ce solicită un loc de muncă, evaluarea necesităţilor şi întocmirea profilului acesteia, orientarea persoanei solicitante de loc de muncă prin accesarea târgurilor de job-uri, evaluarea aşteptărilor în ceea ce priveşte cariera, consilierea persoanelor solicitante de locuri de muncă pentru planificarea profesională, obţinerea unui loc de muncă.
Cursul e-learning „ABILITĂȚI DE COMUNICAREA INTERACTIVĂ LA LOCUL DE MUNCĂ’’ reprezintă activitatea A.E.5.6 din cadrul Proiectului ’’Învăţământ Continuu Aprofundat pentru România’’ ICAR fiind alcătuit din 5 module care cuprind: Noţiuni generale privind comunicarea, Elementele procesului de comunicare, Comunicarea eficace şi eficientă, Competenţa de comunicare – competenţă cheie- pentru orice ocupaţie şi Ascultarea –abilitate necesară în comunicare.
Obiectivele acestui curs sunt obţinerea unei comunicări eficiente şi eficace, însuşirea competenţei de comunicare- competenţă cheie pentru orice ocupaţie, dobândirea abilităţilor şi tehnicilor de comunicare interactivă şi înlăturarea barierelor din comunicare spre o mai bună eficientizare a activităţii la locul de muncă.
Cursul vă propune o reactualizare a cunoştinţelor legate de management şi leardership, fiind foarte util celor care conduc, la orice nivel, activităţi ale organizaţiei.
Perioada de desfăşurare: 18 iulie - 10 august 2011
Lecţiile celor 4 module şi tot materialul informativ asociat sunt vizibile cursanţilor pe toată perioada de derulare a cursului. Testele de autoevaluare se pot susţine pe toată perioada şi cun un număr de maxim 10 încercări.
Testările se desfăşoară după următorul program
Test Modul 1 - 26 iulie 2011 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test Modul 2 - 29 iulie 2011 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test Modul 3 - 1 august 2011 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test Modul 4 - 5 august 2011 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Teste module 1-4, dacă nu au fost susţinute - 8 august 2011 8.00 - 20.00
Test FINAL - 10 august 2011, în intervalul orar 10.00 - 22.00
Fiecare test se poate susţine într-o singură încercare!
Cursul vă propune o reactualizare a cunoştinţelor legate de management şi leardership, fiind foarte util celor care conduc, la orice nivel, activităţi ale organizaţiei.
Perioada de desfăşurare: 23 februarie - 23 martie 2012
Lecţiile celor 4 module şi tot materialul informativ asociat sunt vizibile cursanţilor pe toată perioada de derulare a cursului. Testele de autoevaluare se pot susţine pe toată perioada şi cun un număr de maxim 10 încercări.
Testările se desfăşoară după următorul program
Test Modul 1 - 06 martie 2012 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test Modul 2 - 09 martie 2012 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test Modul 3 - 13 martie 2012 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test Modul 4 - 20 martie 2012 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Teste module 1-4, dacă nu au fost susţinute - 21 martie 2012 8.00 - 20.00
Test FINAL - 22 martie 2012, în intervalul orar 10.00 - 22.00
Fiecare test se poate susţine într-o singură încercare!
Cursul vă propune o reactualizare a cunoştinţelor legate de management şi leardership, fiind foarte util celor care conduc, la orice nivel, activităţi ale organizaţiei.
Perioada de desfăşurare: 14 mai - 15 iunie 2012
Lecţiile celor 4 module şi tot materialul informativ asociat sunt vizibile cursanţilor pe toată perioada de derulare a cursului. Testele de autoevaluare se pot susţine pe toată perioada şi cun un număr de maxim 10 încercări.
Testările se desfăşoară după următorul program
Test Modul 1 - 28 mai 2012 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test Modul 2 - 31 mai 2012 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test Modul 3 - 4 iunie 2012 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test Modul 4 - 11 iunie 2012 în intervalul orar 10.00 - 22.00
Test FINAL - 13 iunie 2012, în intervalul orar 10.00 - 22.00
Testele,1-4 şi final, dacă nu au fost susţinute - 15 iunie 2012 8.00 - 20.00
Fiecare test se poate susţine într-o singură încercare!
Cursul transmite noţiuni şi concepte privitoare la
Cursul transmite noţiuni şi concepte privitoare la
Cursul transmite noţiuni şi concepte privitoare la
Prin parcurgerea lecţiilor managerii vor dobândi capabilităţi care le va permite :
2
Prin parcurgerea lecţiilor managerii vor dobândi capabilităţi care le va permite :
3
Prin parcurgerea lecţiilor managerii vor dobândi capabilităţi care le va permite :
Cursul isi propune sa transmita notiuni referitoare la functionarea organizatiilor, a importantei schimbarii in viata organizatiilor precum si utilizarea in regim aplicativ a conceptelor de baza la planificarea si realizarea schimbarii in Serviciul Public de Ocupare.
PROGRAM de ACTIVITATI:
31.10.-13.11.2011 - studierea lectiilor modulului 1
14.11.- TEST MODUL 1
15.11.-20.11.2011 - studierea lectiilor modulului 2
21.11.- TEST MODUL 2
22.11.-27.11.2011 - studierea lectiilor modulului 3
28.11.- TEST MODUL 3
29.11.- TEST FINAL
30.11.- REFACERE TESTE
Cursul isi propune sa transmita notiuni referitoare la functionarea organizatiilor, a importantei schimbarii in viata organizatiilor precum si utilizarea in regim aplicativ a conceptelor de baza la planificarea si realizarea schimbarii in Serviciul Public de Ocupare.
PROGRAM de ACTIVITATI:
05.03 - 19.03.2012 - studiu si TEST MODUL 1
05.03. - 26.03.2012 - studiu si TEST MODUL 2
05.03. - 02.04.2012 - studiu si TEST MODUL 3
03.04. - 04.04.2012 - TEST FINAL
Multe dintre problemele care apar într-o organizaţie sunt fie ca rezultat direct al oamenilor care eşuează de a comunica informaţii şi / sau procese, fapt care duce la confuzie şi poate cauza eşuarea planurilor bune ".
Comunicarea este schimbul şi fluxul de informaţii şi idei de la o persoana la alta; presupune un emiţător care transmite o idee, informaţie, sau sentiment către un receptor.
Studierea procesului de comunicare este important, deoarece pe parcursul acestui proces antrenaţi, coordonaţi, îndrumaţi, evaluaţi şi supervizaţi.
PROGRAMAREA ACTIVITĂȚILOR
08 - 09 decembrie 2011: MODUL 1
12 - 14 decembrie 2011: MODUL 2
15 - 19 decembrie 2011: MODUL 3
19 - 20 decembrie 2011: MODUL 4
14 noiembrie - 21 decembrie 2011 se pot parcurge MODULELE 1, 2, 3, 4
22 decembrie 2011: MODUL 5 - evaluarea finală
23 decembrie 2011: refacere
2
Multe dintre problemele care apar într-o organizaţie sunt fie ca rezultat direct al oamenilor care eşuează de a comunica informaţii şi / sau procese, fapt care duce la confuzie şi poate cauza eşuarea planurilor bune ".
Comunicarea este schimbul şi fluxul de informaţii şi idei de la o persoana la alta; presupune un emiţător care transmite o idee, informaţie, sau sentiment către un receptor.
Studierea procesului de comunicare este important, deoarece pe parcursul acestui proces antrenaţi, coordonaţi, îndrumaţi, evaluaţi şi supervizaţi.
PROGRAMAREA ACTIVITĂȚILOR
06 - 07 februarie 2012: MODUL 1
08 - 10 februarie 2012: MODUL 2
13 - 17 februarie 2012: MODUL 3
20 - 21 februarie 2012: MODUL 4
06 - 21 februarie 2012 se pot parcurge MODULELE 1, 2, 3, 4
22 februarie 2012: MODUL 5 - evaluarea finală
23 februarie 2012: refacere
1
Cursul isi propune sa transmita, sa aprofundeze notiuni generale privind unele masuri active din domeniul ocuparii – informarea si consilierea profesionala, precum si medierea muncii; o crestere a calitatii acestor servicii obtinuta prin cresterea nivelului de calificare a personalului implicat, prin oferirea de servicii mai “prietenoase”.
Combinaţia serviciilor “faţă-în-faţă” cu cele “la distanţă” poate fi deosebit de benefică, în special în cazul celor care locuiesc în comunităţi rurale sau al celor cu mobilitate mai restrânsă. Utilizarea tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor va face mult mai facil accesul la baze de date credibile şi actualizate continuu privind ofertele de formare.
Programul de desfasurare activtati
15 - 16.08.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 1
17.08.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 2
18 - 19.08.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 3
22.08.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 4
23 - 24.08.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 5
25.08.2011 - TEST FINAL
2
Cursul isi propune sa transmita, sa aprofundeze notiuni generale privind unele masuri active din domeniul ocuparii – informarea si consilierea profesionala, precum si medierea muncii; o crestere a calitatii acestor servicii obtinuta prin cresterea nivelului de calificare a personalului implicat, prin oferirea de servicii mai “prietenoase”.
Combinaţia serviciilor “faţă-în-faţă” cu cele “la distanţă” poate fi deosebit de benefică, în special în cazul celor care locuiesc în comunităţi rurale sau al celor cu mobilitate mai restrânsă. Utilizarea tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor va face mult mai facil accesul la baze de date credibile şi actualizate continuu privind ofertele de formare.
Programul de desfasurare activtati
12 - 13.09.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 1
14.09.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 2
15 - 16.09.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 3
19.09.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 4
20 - 21.09.2011 - studiu si test autoevaluare MODUL 5
23.09.2011 - TEST FINAL
3
Cursul isi propune sa transmita, sa aprofundeze notiuni generale privind unele masuri active din domeniul ocuparii – informarea si consilierea profesionala, precum si medierea muncii; o crestere a calitatii acestor servicii obtinuta prin cresterea nivelului de calificare a personalului implicat, prin oferirea de servicii mai “prietenoase”.
Combinaţia serviciilor “faţă-în-faţă” cu cele “la distanţă” poate fi deosebit de benefică, în special în cazul celor care locuiesc în comunităţi rurale sau al celor cu mobilitate mai restrânsă. Utilizarea tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor va face mult mai facil accesul la baze de date credibile şi actualizate continuu privind ofertele de formare.
Programul de desfasurare activtati
23 - 24.01.2012 - studiu si test autoevaluare MODUL 1
25.01.2012 - studiu si test autoevaluare MODUL 2
26 - 27.01.2012 - studiu si test autoevaluare MODUL 3
30.01.2012 - studiu si test autoevaluare MODUL 4
31.01 - 1.02.2012 - studiu si test autoevaluare MODUL 5
2.02.2012 - TEST FINAL
REFACERE CURS pana pe data de 17 februarie 2012
ICAR-CNFPPP
platformă e-learning
pentru
învăţare, informare şi evaluare electronică
proiectată pe principiile
didacticii informaţionale şi a
interpretării cibernetice a procesului de formare.
Se adresează personalului ANOFM şi
permite derularea activităţilor de
formare a personalului propriu
prin sistemul de invăţare şi evaluare specific
învăţământului la distanţă.
| Du | Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | Azi luni, 21 mai 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |